美氏职尚小编经常听到潜在客户抱怨“为什么我公司花大价钱定制的工作服，员工不喜欢穿啊”，这是因为版型款式平平无奇，对他们毫无吸引。今天小编就来讨论一下四川工作服定制如何确定款式。

1、遵循行业原则

遵循行业原则是指四川工作服定制款式应该遵循您所在行业的大体款式，例如环卫工人劳保服、保安工作服、空姐制服都有大概的款式，如果跳出行业标新立异，可能就会变得四不像，定制工作服也会失去它标识身份的意义。

2、员工参与原则

四川工作服定制是给员工穿的，如果只由领导层决定款式，不让员工参与，其接受度肯定不高。让员工参与确定定做工作服的款式，一方面能让员工切身的感受到，企业是真的再为自己谋福利，对企业的归属感自然会随之增强；另一方面，也相当于团建，能把员工凝聚在一起，增加团队的凝聚力；较主要的是：员工自己参与确定的款式，即使难看，也不会讨厌甚至拒绝穿着。

3、时尚原则

现在是人人都追求潮流，追求时尚的时代。如果四川工作服定制款式太老气，员工自然不爱穿。大部分员工工作服定做应选择时尚修身款式，同时应在其中加入一些时尚元素，例如别致的纽扣、蝴蝶结、刺绣等等。这样员工穿着定制工作服时才能出感觉和气质。

美氏职尚专注定做工作服12年，已为2000多家企业提供企业着装解决方案。美氏职尚是华润置地、万科、中海和绿地等上市企业的指定职业装定做商。为企业提供：工作服定制、定做职业装、企业西装定制、工服定制、成都工作服定做等一站式企业着装解决方案，职员满意，快速提升企业形象。