目前，中国各大企业对职业装的定制需求量越来越大，基本上每个员工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，且一穿就是一年。职业装也应该考虑非正常穿用的情况，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，所以，“定制”职业装成为企业优先选择。下面成都职业装定制小编就来带大家了解一下定制工作服的注意要点以及重大意义。

1、职业装的种类

01、职业时装
职业装主要是指现在所谓的“白领”和一些政府部门的着装，它也被称为“时尚”。顾名思义，它的设计趋于现代和个性化，规范、整洁、美观、统一。对文化进行统一、有组织、规范、系统的传播，可以充分展示一个公司或部门的形象，使公司或部门具有更高的凝聚力、竞争力和可信度。
职业时装一般对服装的质地和制作工艺都有较高的要求，表现在造型简洁温婉、修身大方，但不强调职业服装的特殊功能要求。

02、职业制服

职业制服应用范围广泛，是受企业非常欢迎的制服。包括：商业（工厂、购物商场、航空、铁路、航运、邮政、投资银行、旅游、餐饮、娱乐、酒店等）；秩序力量的管理和安全（军队、警察、法院、海关、税收、安全等）；公共服务和非营利组织（研究、教育、学生、医院、体育等）。

对于职业制服，首先要强调的是形象性和统一性，其次才是功能性。标志性和一致性体现在行业要求中，不同的行业需要有特色的、能清晰体现行业特点的制服，如税收、海关等，具有鲜明标志性的制服，首先能给大众带来和谐之美。它不仅可以增加你的权威感，还可以体现亲和力。

功能性主要体现在工作类型的需求和用户的感受上，工作服的设计和合理的材料使用，不仅可以起到保护作用，提高安全性，还能让使用者感到舒适，从而提高工作效率。

03、职业工装

工装应该以功能性和安全性为要点，并辅以实用性和图标性。工装的范围一般包括一线生产工人和户外工人等，对工作服的功能要求非常高。例如，在野外工作的石油工人，他们的工具不仅要适应沙漠环境中的视觉突出，还要具有油污、防水、寒冷、灰尘、火灾和化学侵蚀等特殊效果。

04、职业防护服

职业防护服实际上是一种适合特殊要求的改进工装。在通用工装功能的基础上，特别强调其保护作用，这主要是基于特殊工作环境的安全需要。除了衣服，鞋子、靴子、头盔和各种外部功能性装备也包括在内。

职业防护服的技术要求主要包括：抗静电、抗紫外线、抗化学腐蚀、抗核辐射、抗电磁波、耐高温、阻燃、抗生化、防水、防油以及更特殊的防弹等。

2、选择职业定制的原因

职业定制，打造专属形象

职业装定制讲究因人而异，每个人的气质决定适合他的面料和款式。我们不仅提供符合您气质的面料，同时推介适合您的款式和设计。从一套西装、足装、手装到躯干装，全套服装都经过严格的搭配，打造属于您与众不同的职业形象。

逢场合，适合各类需求

着装的学问在于应付不同的场面，无论是办公还是宴会，定制就能满足你的要求。针对你出席的不同场合，提供多种层次的方案选择，在考虑合理价位的情况下提供物超所值的产品和服务。

量体裁衣，一对一服务

企业的员工有各种各样的身材和号型，职业装是用于工作时穿的，无论选用的是职业装(西装、衬衫、夹克)，还是制服，都须尺码合适保证穿着时不妨碍工作。一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别，成衣一般只提供5-10个号型，定制就会根据每个人的身体数据进行专业的设计，职业装定做面向企业中每一个人都会采用一对一的定制模式。所以，越是高档的职业装(比如正装)，越要采用量体裁衣模式。

贴心的售后服务

采购职业装需要大量的服务支持，职业装定制服务售后有保障。比如不合适服装的处理，新来员工(或损坏服装)的补货，按部门按岗位分发产品等等。我们会有专业人员严格把关，及时跟进，保证每一个问题都有完整的解决方案。这一系列的问题，采购成衣是没有办法做到的，因为成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。

个性定制，彰显企业形象

公司选择定制职业装，会在设计、定制的过程中，融入企业文化内涵及特色，职业属性设计更加符合企业伙伴的穿着习惯的职业装，打造独特的企业形象，塑造个性化的企业品牌。让人们通过员工身上的职业装，直观地看到企业核心价值和特色。员工统一穿着定制的职业装，会显得更加专业，也更容易打造良好的企业形象。

3、选款式、面料

款式

长短款的选择，如果是夏季的话还有长短袖的选择：按工作性质来看，动作幅度较大的工作，尽量选择长款，比如机械、建筑行业，避免弯腰露肉；动作幅度小的可选择短款，比如电子、文职等，穿着显整洁，如果是夏季的话，还要注意长短袖的选择，户外作业要尽量选择长袖的工作服，这样可以避免员工的皮肤晒伤，室内作业的话，选择短袖的工作服就可以了。

面料

1、春秋季工作服的面料是否足够厚实、耐磨；

2、夏季工作服的面料是否足够透气；吸湿排汗；

3、如果面料的含棉量在60%及以上，是否做过防缩水处理；

4、面料是否会起球；

5、面料是否褪色；

6、甲醛含量是否符合标准。

颜色

首先颜色要符合企业文化，在此基础上也要参考工作性质，多油污行业颜色尽量选深色，耐脏， 清洁度较高的行业尽量选浅色，显干净。

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