目前社会基本上上班都要求穿职业装，我们的生活也脱离不了职业装，但我们对职业装了解吗？如果不了解，下面为大家简短介绍一下成都工装的定义以及常识。

一、职业装定义：表现职业特征，用于工作的服装。

二、职业装的发展：国内是在90年开始的到96，97，98年正式发展初步成熟，起源由改革开放后从日本，意大利，等欧美发达国家传入。

三、职业装的分类：职业工装，职业制服，职业时装。

1.职业工装：一线劳动人们穿着，使劳动者在工作中避免伤害，提高工作效力，以服务为主统一形象。如：劳保服，工厂，农业，医疗，建筑等。

2.职业制服：职位越高，颜色相对越深，面料越好，如：部队，学校，执法行政机构，公司等正式着装，蓝领，白领，金领，高级灰

3.职业时装：职业女性，与时装结合的职业装。如礼服，导够服等。

四、职业装的性能：实用性，美观性，安全性，标示性，经济性。

五、职业装中的时装元素：款式，色彩，面料，版行。

六、职业装设计原则：

1、款式：一般以简洁大方为主，突出中心。

2、色彩：行业的实用色彩。

3、面料：不同行业的面料选择不同。

4、版行：有较为适量的松量，追求部位的合理性。

5、工艺：不宜过多复，行政西服要求精做，劳保服装要考虑到它的牢固性能。

七、职业装的三大特点：

1、功能性：易于劳作，着是职业装的最基本要求

2、象征性：可识别符合某种身份的象征

3、具有职业尊严：职业装要求有档次区别，在力所能及的情况下选择好的衣料和设计剪裁，这样使得穿着者有自尊感。

八、职业男衬衫颜色搭配的几点建议：

1、销售人员：销售人员需要给予客户的感觉应该是“值得信赖”而灰褐色正能满足这样的感觉

2、客服人员：经常需要与顾客面对面的客服行业，会适合淡黄色或者奶油白，这类型的颜色显得更具“亲和力”并且较有活力

3、金融人员：感觉大方及具有安定感是金融也需要传达的讯息，浅灰色正好能满足这样的需要

4、医疗人员：随和及温柔是医疗从业人员消除病患心理紧张的要素之一，浅绿色及淡粉色给人的心理印象正是温柔的，目前已有不少医院采用这类的色调。

5、媒体人员：大众传播行业，一向就给人生动活泼的印象所以适合的颜色自然受限较少，如粉红，浅紫，黑色等颜色都能展现这个行业生动的创造力。

有了对职业装的具体了解，相信我们在I如何选择职业装也起到一定的帮助。上面可以作为您对选择工装和职业装的参考，如有任何疑问或者定制服装你都可以咨询电话热线：028-87535011，欢迎您的来电。